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为进一步落实新绩效考核分配方案,4月16日下午,院办室在行政楼四楼会议室组织召开绩效考核标准修订会议,业务副院长郑效珍主持会议,医务、护理、院感、核算等相关负责考核的职能科室负责人参加会议。
会议强调:修订考核标准要坚持以二甲标准为指导,设计考核指标要注重可操作性,要将我院存在的亟待改进的一些问题列入考核,做到有计划、有实施、有检查、有改进,通过PDCA循环,促进医院管理和医疗质量的持续改进,保障医疗安全。
(通讯员 蔡宗庆)
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