我院2014年度校园招聘成效显著

日前，我县卫生系统2014年度进“校园”招聘卫生类专业技术人员初期工作已基本完成。参加本次安徽省医药类高校毕业生就业市场招聘会，由县人社局、卫生局统一组织，针对临床医学、麻醉学、影像诊断等我院急需紧缺岗位，采取现场招聘、现场签约模式进行。我院由邓亚东书记、郑效珍副院长带队，面向本科及以上应届毕业生，计划招聘临床医学、康复医学、医学影像、医学检验四类岗位共计18名编制内工作人员。

3月9日上午8点整，招聘会在安徽医科大学准时开幕，现场工作人员、应聘者比肩接踵，十分火爆。仅9日上午，我院临床医学岗位就有三十多人投档、报名。当晚，相关领导对所有报名人员进行严格的资格审查，到10日凌晨两点多，最终确定所有符合条件的报名人员。上午8:30，笔试准时开始，随即当场阅卷，中午全体工作人员加班加点，统计、汇总笔试成绩，并根据笔试成绩从高分到低分确定并通知进入面试环节人员，当场确定面试考官及其他工作人员。下午3点整，规范化、封闭式的结构化面试开始，由于人员较多，面试工作一直持续到当晚近9点。随后笔试、面试成绩汇总合成，深夜11点多在太湖县人才网立即进行了成绩公示。最终有16名优秀人才脱颖而出，于11日上午当场与我院签订聘用意向书。

此次招聘工作受到了县纪委、人社局、卫生局的高度重视，严把程序关，对每个环节进行全程监督，确保了招聘工作的公平、公开、公正。虽然时间紧，任务重，但是所有工作人员团结一心，加班加点，仅两天多的时间就全部完成了第一阶段的报名、资格审查、笔试、面试、签订聘用意向书等工作。所有签订聘用意向书人员待正式毕业后还须经人社局统一组织的资格复核、考察、体检、公示等公开招聘工作程序，无异议后方可正式聘用。