【高质量发展】县医院住院病区通过7S管理实现“蜕变”

5月11日晚，县医院召开7S管理第三期总结会暨第四期启动会，院党政班子，第三批、第四批7S管理推广科室主任、护士长、联络员，相关职能科室负责人，7S办推进专员参加会议。

 院党委书记刘军充分肯定前期7S打造工作成效，通过7S打造，提升了医院文化品味，展现了医院新形象，增强了医院干部职工的规矩意识。刘军表示，在医院完成整体搬迁之后，在新的起点，再启医院发展的新征程，全力推进三级综合医院创建，推进医院高质量发展、落实千县工程项目试点工作、推动紧密型医共体改革，迫切需要我们形成好的政治生态，好的干部队伍，好的工作状态，好的工作作风，为推进今年的重点工作提供坚强的保障。

刘军围绕“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约”七个方面要求全院干部职工，要从战略的高度，从思想上转变，从作风上转变，做高质量发展的开拓者，把状态提起来，把劲头鼓起来，把标杆竖起来；要从精神上清扫，深入贯彻党的二十大精神，将健康中国战略与公立医院高质量发展结合起来，做太湖人民健康的忠诚卫士；要从环境上再优化，做优质服务的排头兵，以患者为师，以群众评判为标准；要做平安医院的守护者，坚守安全发展底线；要提高质量，提高效率，节约成本，提高医院运营管理水平。

会上，总结表彰了第三期7S工作，就第四期7S打造做了安排，第三期推广科室获奖代表分享了心得，第四期推广科室代表做了表态发言。（刘庆生）