12月1日下午,县委组织部、县直工委联合举办了2023年度太湖县直属机关党组织“书记项目(领办事项)”路演评审会,县医院党委书记项目“党建+人才引培,激发‘后浪’奔涌活力”取得第二名的好成绩,荣获二等奖。
汇报会上,院党委书记刘军从强化党管人才“向心力”、构筑人才集聚“新高地”、充实人才储备“后备军”、 激活人才发展“动力源”、用心关爱人才“重细节”5个方面进行了汇报。
县医院党委将“党建+人才引培”确定为2023年的书记项目,以此为抓手,通过选题立项、项目实施、跟进落实、扎实推进等一系列举措,全力打造有特色、有成效的基层党建工作品牌,有力解决医院在高质量发展过程中的人才需求问题。
县医院党委坚持党管人才,压实党委主体责任,坚持“一把手”抓“第一资源”;完善人才制度,拓宽选才引才渠道,提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才;聚焦医院发展的重点学科和薄弱学科,对标沪苏浙,对接优质医疗资源,与中大医院建立合作关系,设立诊疗分中心和专家工作室。
通过以上举措,县医院人才队伍结构更加合理,医疗服务能力明显提升,一大批患者大病不用出县,县域内住院率持续上升,群众满意度明显提升。(范玲玲)
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