县医院开展劳务派遣人员试用期考核

12月6至7日，县医院开展2023年新入职的15名劳务派遣护理人员试用期考核。

为切实检测参考人员综合素质，此次考核采取理论考试＋操作考核＋科室综合考评的办法进行量化考核。理论考核内容涵盖“三基三严”内容。操作考核的项目包括基础护理技术操作和抢救技能操作，考核过程中，各位监考老师坚持高标准、严要求，从护士自身准备、用物准备、病人评估、环境评估、操作过程及熟练度、人文关怀及理论知识等方面对参考护士进行了综合考评。此次操作考核采取搭档扮演患者场景，考验新护士的评估能力、应急能力及思维能力。

新入职护理人员是医院护理团队的新生力量。本次考核，严格考核流程，严把质量关，真正发挥了以考促学、以考促用，对不断完善新入职护理人员培训考核和管理机制，提升新护士对自我职业的认同感及照护患者的综合能力，护佑患者生命健康提供了有力保障。（护理部）