为进一步推动公立医院绩效考核工作落地落实,5月13日,县医院结合国家卫生健康委医管中心2023年度公立医院绩效考核要求,组织相关科室开展公立医院绩效考核专题培训。
培训围绕公立医院绩效考核运营效率、病案首页、医保支付、党建、药学等核心指标逐项开展,就指标制定背景、数据来源、填报方式逐项讲解分析。通过培训,与会人员加深了对公立医院绩效考核政策的理解,进一步掌握了考核指标内涵,理清了工作思路。
据悉,县医院于2023年9月正式升格成为三级综合医院,坚持以党建为引领,推动党建+人才引培、党建+优质服务、党建+学科建设,不断挖掘人才、服务、技术发展新质生产力,以绩效考核为抓手,不断提升医疗服务水平、优化医疗服务流程,切切实实推动医院高质量发展。(黄锋)
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