县人民医院：日常积分记录让支部党建更实在

县人民医院党委近期完成了2025年度党支部积分情况梳理。这项工作不搞“年终突击”，而是把功夫下在平时，通过日常积累、动态展现的方式，帮助全院21个支部看清进展、找到不足，让党建与治病救人的主业贴得更紧。

一把“标尺”量日常

院党委认为，党建工作关键在平时做实。他们建立了一套记录标准，重点看支部在日常工作中如何发挥作用。由党委委员、党建办和一线支部委员组成的几个小组，分头到各支部，结合工作台账、党员谈话，看看“三会一课”是否按时、学习研讨是否深入、党员在科室里是否带头。特别是看支部在组织义诊下乡、参与疾病防控、改善患者服务等具体实事上，是如何谋划和推动的，把这些都转化为清晰的记录。

融入业务显实效

各支部的积分情况，反映了党建与业务的融合深度。不少支部结合自身科室特点，做出了实绩：有的支部组织党员骨干牵头开展新技术攻关；有的在提升窗口服务质量、优化就诊流程中设立党员示范岗；还有的长期结对帮扶乡村卫生室。这些行动不是额外“加分项”，而是支部发挥战斗堡垒作用的自然体现。积分记录让大家更清晰地看到，党建抓得实，确实能凝聚人心、推动科室发展、让群众受益。

交流互鉴促提升

这次梳理更像是一次集体“盘点”和现场交流。小组在查阅记录、沟通交谈时，与支部委员共同探讨工作中的难点，分享其他支部的好做法。比如，如何吸引优秀的同志入党、如何让政治学习更贴近医务人员实际等。对于发现的薄弱环节，当场反馈，共同商量改进方向，目的在于帮助支部把工作做得更扎实。

持续应用激活力

接下来，院党委将把积分记录情况作为了解各支部工作态势的重要参考。其结果将用于推荐评选先进、总结典型经验等方面，引导各支部把注意力集中在持续改进和实际效果上。医院党委希望通过这种动态记录的方式，建立起一种长效推动机制，让党支部工作更接地气、更有活力，真正把党组织的凝聚力转化为提升医疗水平、服务太湖百姓健康的实实在在的力量。（徐洪珍）