急诊急救服务能力不强,是当前群众反映的热点问题之一。为此,3月初我院制定了提升急诊服务能力工作方案,旨在全面提高我院急诊服务能力。目前方案落实的怎么样,还存在哪些困难和问题,4月1日上午,院长方书法带着这些问题来到急诊科开展调研工作,医教科、办公室负责人陪同调研。
急诊科负责人首先汇报了方案落实情况。目前临床各科室已经选派5名主治医师到急诊科轮转服务,夜间开设急诊内科、急诊外科、急诊儿科,同时选派2名急诊科工作人员赴上级医院进修。方书法院长充分肯定了急诊科在3月27日职教中心心脏骤停学生抢救过程中展现出的良好业务素质和精神风貌。方院长强调:急诊科作为医院的一线窗口科室,直接关系人民群众生命安全和医院社会形象,要把提高业务能力和沟通能力作为当前的重点工作来抓。一是要充分发挥到急诊科轮转的临床主治医师的传帮带作用,促进急诊科医务人员业务水平的提高。二是要积极组织开展学术沙龙,营造浓厚学习氛围,为全院各科室起到表率作用。三是要求作为到急诊科轮转的主治医生,也应该加强自身业务学习,拓宽知识面,全面掌握急诊急救技能。四是医教科要加强业务指导,全力配合支持急诊科开展各项工作。
(通讯员 蔡宗庆)
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