我院举办首次护士长竞聘演讲答辩会

[size=10][font=宋体] [size=3] 太湖县人民医院举办首次护士长竞聘演讲答辩会[/size][/font][/size][size=3][font=宋体] [/font] [font=宋体] 2010[font=宋体]年[/font][font=times new roman]10[/font][font=宋体]月[/font][font=times new roman]26[/font][font=宋体]日下午，秋高气爽，阳光明媚。太湖县人民医院整洁明亮的会议室里一片喜气扬扬。这里正进行着“太湖县人民医院护士长竞聘演讲答辩会”。[/font][/font][/size][size=3][font=宋体] [/font] [font=宋体] 本着公平、公正、公开的原则，经笔试等层层选拔后，有八名临床一线工作的护士走上了首次演讲答辩的舞台。这八名护士均具有大专以上学历，年龄均在[font=times new roman]36[/font][font=宋体]岁以下，并具有在县医院临床一线工作[/font][font=times new roman]5[/font][font=宋体]年以上的经历。她们朝气蓬勃，积极进取，在各自的工作岗位上奉献着自己的青春年华。今天站在演讲的舞台上，她们同样激情满怀，充分展示着自己的才华与形象。演讲围绕着“如何当好一个临床护士长”而展开，“假如我当选护士长，我将注重培养科室团队精神，带出一个好集体”、“如果我是护士长，我将带领大家进一步以病人为中心，以护理质量为核心，争取社会、经济效益双丰收”、“如果我没能当选，我会回到自己的岗位一如既往地努力工作，为我的病人服务”……[/font][/font][font=宋体]演讲各具特色，各有千秋，展现了县医院卫生人的精神风貌。[/font][/size][size=3][font=宋体] [/font] [font=宋体] 对评委们的提问，她们绝大多数人能自然流利回答。更重要的是使大家的逻辑思维能力及口表才能得到了锻炼。[/font][/size][size=3][font=宋体] [/font] [font=宋体] 实行护士长竞聘上岗制，给占医院工作人员总人数一半的护士姐妹们提供了一个展现自我的崭新平台，将会对发现人才，培养人才起到积极的作用,把德才兼备的护士选拔到护理领导岗位上来，推动县医院的护理事业得到更好更快的发展。[/font][/size][size=3][font=宋体] [/font] [font=宋体] 实行岗位竞聘上岗制是县医院制度改革的新起点，新方向，它应该具有强大的生命力。[/font][/size][size=3][font=宋体] [/font] [font=宋体] 演讲答辩会由院党支部书记方书法主持，院长刘小平、分管副院长郑效珍分别作了讲话。[/font][/size][size=3][font=宋体] [/font] [font=宋体] 答辩会结束，院领导刘小平、方书法和护理部主任占效平、副主任陈芳梅分别作了总结性讲话和鼓励性发言。对此次演讲答辩给予了高度评价。[/font][/size][font=宋体][size=3] [/size][/font]



评委提问
工作人员
实行岗位竞聘上岗制是县医院制度改革的新起点，新方向，它应该具有强大的生命力。
[quote]引用第6楼医院网报于2010-11-06 08:42发表的 : 实行岗位竞聘上岗制是县医院制度改革的新起点，新方向，它应该具有强大的生命力。 [url=http://bbs.thxyy.com/job.php?action=topost&tid=2881&pid=14809][img]images/back.gif[/img][/url] [/quote] 医院的人事制度改革任重而道远，护士长竞聘上岗走出了可喜的第一步！